LCC、路線拡大で不足の客室乗務員確保へ


夢をもう一度、乗務員資格緩和 LCC 採用増で路線拡大対応(Sankei Biz)

ピーチ・アビエーションなどのLCCが、女性に根強い人気がある客室乗務員の採用を増やしています。
昨年運航を始めたLCCは路線拡大に対応するため、人材確保が急務になっています。

大手航空会社に比べて応募資格が緩く、子育てが一段落した主婦や別の業種からなど幅広い経歴の女性が応募しています。
ピーチでは主婦や元警察官、エアアジアではホテルウーマンや元中学校教諭、ジェットスターではマナー講師が採用されています。

ピーチは年令や国籍の条件を撤廃、就航1年で約280人の採用を決定しています
エアアジアも学歴の規定を設けず多様な人材を募っています。
ジェットスターも14年末までに約480人を確保する予定です。

機材を大量に導入して一気に路線拡大を図る戦略が、LCCでは行われています。
しかし、機材だけ購入しても、パイロットや客室乗務員がいなければ運行できません。
機材の確保と共に、人材の確保も重要になっています。

 

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カテゴリー: LCCニュース
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